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5月1日起实行“月薪制”是喜是忧?农民工4句话表露心声!

农民工所从事的工作一般都是十分繁重的体力劳动,工作环境恶劣,而且还存在较高的危险系数,农民工挣的钱也可以说是辛苦钱、血汗钱,但就是这些辛苦钱、血汗钱,一些不良建设单位或包工头,常常以各种理由长期拖欠,很多农民工讨薪无门,流汗又流泪。

农民工经常被欠薪的一个重要原因,就是很多农民工工资发放周期过长,往往是一个工程干完之后再结工资,有的三、五个月,有的长达一年,等到了结工资的时间又以各种理由推脱,有些用人单位还没有和农民工签订正式的用工合同,使农民工讨要工资难上加难。

5月1日起实行“月薪制”是喜是忧?农民工4句话表露心声!

这种情况很快就要有所改变了,在去年研究通过、2020年5月1日起开始施行的《保障农民工工资支付条例》中明确:“建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

人工费用拨付周期不得超过1个月。”这说明5月1日起农民工工资不会再拖,周期不超一月。实行“月薪制”是喜是忧?农民工4句话表露心声。

(1)大力支持,农民工工资不能拖欠

大部分农民工对这样一条规定大力支持、双手赞同,提到先把工程干完再给钱已经成了很多用工单位一条不成文的规定,农民工一边干活还要一边担心能不能按时给工资,很多农民工都被拖欠工资拖怕了,有了这么一条规定,必将改变先干完活再发工资的现状,农民工每个月都能拿到自己的辛苦钱,干活心里也更有底了。

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(2)规定很好,就怕做不到啊

也有不少农民工对规定能不能落到实处持怀疑态度,提出以前关于农民工工资保障问题出的规定也比较多,看起来也很有力度,但往往是坚持不了多少时间,拖欠农民工工资问题仍然多有发生,这次在《条例》中提出人工费用拨付周期不得超过1个月,但没有具体的落实措施,也没有提出惩戒手段,就怕到时候落实不到位。

(3)农民工频繁换工作,日薪、周薪更合适

一些农民工对一月一发工资也感到不放心,提出农民工不像是城里的正式职工那样工作长期稳定,常常是三月两月就要换一个地方,一个月一结工资最后一个月的工资常常被拖欠,应该一个星期一结算更合适,有的农民工甚至提出要一天一结,不给钱立马走人,这样最多骗一天的工资,省去了讨薪要账的事。

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(4)用工不签订合同,什么规定都没用

也有农民工提出了一个很现实的问题,那就是很多企业在用工时并不与农民工签订劳动合同,并且态度非常强硬,想干就干,不想干走人,反正想干的人多的是。因为没有正式合同,企业也不算正式用工,这些规定就起不到什么作用。

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